Трудоустройство квалифицированных специалистов и сезонных работников из Беларуси и других стран восточной Европы дает возможность немецким предприятиям активно противостоять дефициту рабочей силы. Так как решение жить и работать за границей всегда тщательно взвешивается, а также требует временных и финансовых инвестиций, заинтересованность потенциальных кандидатов в работе очень высока. Для работодателей это означает надежность планирования и повышение мотивации в команде. Эксклюзивный доступ к новому рынку квалифицированного персонла обеспечивает, кроме того, важные конкурентные преимущества.

Вместе с работодателями мы составляем требуемый профиль кандидата, учитывая индивидуальные пожелания и специфику отрасли. Мы ищем подходящих соискателей, проверяем их квалификацию и знание языка и проводим предварительный отбор. Мы берем на себя оформление всех формальностей. Трудовой договор заключается непосредственно между работником и работодателем.

Мы поможем в выборе типа и продолжительности занятости в каждом частном случае.

Высококвалифицированные специалисты

Условия получения трудового разрешения: признанный диплом об окончании высшего учебного заведения; трудовой договор на срок не менее 6 месяцев; должность, соответствующая полученной квалификации; годовая зарплата не менее 45 300 евро.

Выпускники ВУЗов, получившие диплом о высшем образовании в течение последних трех лет, а также IT-специалисты без диплома об образовании, но с сопоставимым профессиональным опытом, теперь также могут получить Голубую карту ЕС. Новый «Закон об иммиграции квалифицированных специалистов» предусматривает также снижение лимита заработной платы и расширение списка востребованных профессий.

Квалифицированные специалисты с профессиональным образованием или весомым практическим опытом работы 

Хорошая новость: согласно новому «Закону об иммиграции квалифицированных специалистов», трудовые обязанности не обязательно должны соответствовать полученной квалификации. Это означает возможность трудоустройства и по родственным профессиям. Кроме того, специалисты с высшим образованием могут работать не только по специальностям, требующим диплома о высшем образовании. Они смогут выполнять работу и по другим специальностям, связанным с их профессиональной квалификацией, для которых достаточно профессионального образования.

Процесс получения разрешения в рамках ускоренной процедуры привлечения квалифицированных специалистов занимает от трех до четырех месяцев. 

Желающие получить профессиональное образование в сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания

Молодые люди из Беларуси, стремящиеся получить среднее специальное образование в Германии, отлично дополнят любую команду и обогатят ее в культурном плане. Абитуриенты и выпускники белорусских учебных заведений, владеющие немецким языком, могут освоить в Германии новую профессию. Перспектива жить и работать в Германии очень привлекательна для молодых и жаждущих новых знаний людей. Подготовка необходимых документов занимает около трех месяцев.

Каникулярная занятость для студентов ВУЗов

Сезонная работа во время летних каникул – это отличная возможность приобрести новые навыки, улучшить иностранный язык, завести новые знакомства и немного подзаработать. Программа каникулярной занятости для студентов пользуется у молодых людей из Беларуси и других стран Восточной Европы уже на протяжении многих лет огромным успехом. При заблаговременной подаче всех документов подготовка трудовых разрешений занимает до восьми недель.